Tänk dig att du skall arbeta i en monter på en mässa i Paris. Du vet att du har ett antal hårda arbetsdagar framför dig, samtidigt möts du av oförståelse från din omgivning. Din familj klagar (med all rätt) eftersom det kommer att innebära ett merarbete för dem där hemma medan du är borta. Dina arbetskollegor klagar eftersom de får ta över dina arbetsuppgifter medan "-Du roar dig i Paris". Sammantaget känner du inte riktigt någon lust att åka till Paris utan dina tankar fladdrar iväg åt olika håll och du känner ett konstant dåligt samvete.Du som är mässansvarig kan underlätta arbetssituationen för dina anställda genom att ge dem bättre förutsättningar så att de kan ha full fokus på mässarbetet. Varför inte (1) Informera all personal om vad som kommer att ske i Paris och hur viktigt detta är för företaget, (2) Skicka en enkel present hem till monterpersonalens familjer där du berättar hur tacksam du är för det extraarbete som de uträttar medan deras respektive åker till Paris. Dessutom beskriver du vad som kommer att hända i Paris och hur viktigt det är för företaget. Som alltid handlar det om att skapa förståelse och acceptans hos alla inblandade och berörda. Genom att göra det på ett bra sätt så kan du nå helt andra resultat och skapa en aktiv och fokuserad monterpersonal.
/Mikael
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar